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冀联集团与济宁高新区管委会签订战略合作协议

作者:冀联集团 来源: 日期:2019/6/7 10:04:29 人气:15

2019年5月31日,河北冀联集团吴晓军董事长受邀参加济宁高新区(?#26412;?#21452;招双引投资合作说明会并代表冀联集团与济宁高新区管委会就“济宁高新就业云平台” 项目签订战略合作协议。

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 为宣传推介济宁国家高新区的投资环境,进一步扩大济宁国家高新区的知名度和影响力,增强与京津冀区域企业的沟通合作,加快新旧动能转换步伐,以高水平“双招双引”提升高新区经济发展质量,由济宁市政府驻京联络处、济宁市商务局、济宁市投资促进局、济宁高新区管委会共同举办的“济宁高新区(?#26412;?#21452;招双引投资合作说明会”在?#26412;?#21326;滨国际大酒店召开,本次活动主题为:“活力济宁高新,聚赢美好未来”。济宁市有关领导;市政府驻京办、市商务局、市投资促进局主要负责人;济宁高新区主要负责人、分管负责人,党政办、投促局、科创局、人力资源中心等主要负责人;高新区投促局各产业部部长、投促分局局长以及签约项目方负责人等嘉宾参加会议,吴晓军董事长代表冀联集团与济宁高新区管委会就“济宁高新就业云平台”项目签订战略合作协议。

“济宁高新就业云平台”由冀联集团自主研发,通过互联网技术应用及云计算实现人流和工作流的量化精?#35745;?#37197;。利用互联网技术进行调度匹配,就业人员?#23492;?#21644;企业工作量需求的精准对接,基于用工正规、劳资平等、社会诚信、自主学习的精准服务模式,可以维护劳动尊严,增加劳动收入,提升劳动价值成果,促进人口红利向人才红利转化。开展组织战略设计、人才的战略模型设计、人才库建设、招聘、?#23492;?#22521;训、录用管理、信用评价、社保缴费、商保配置、工资结算等?#35828;?#24335;服务,提供适应劳动者流动?#38498;?#23601;业方式多样化的就业服务与用工管理模式。将济宁高新就业云平台”建设成企业、劳动者和政府实现多方共赢的平台,一是帮助企业完成先进的人力资源管理制度设计,建立正确的组织架构、高效的组织文化,合理控制用工成本和风险,快速提升人力资源管理水平,使人力资本、共享经济及政策税收的红利叠加后惠及企业,助力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,实?#36136;?#20307;经济高质量发展;二是建立劳动者个人的职业信用,使个人找工作更容易,增强收入的连续性,为主动且连续地参保缴?#35757;?#23450;良好基础,同时可?#28304;?#36827;劳动力资源的合理流动与配置,为就业优先战略和社保全覆盖的实施做出应有贡献;三?#24378;?#21521;政府部门提供API 接口,将政府监管、公司治理、个人?#26376;?#26377;效结合起来,建设平台社群,按照互联网“公开、透明、高效、可追溯”的原则,实现企业用工、个人就业、社保缴费、薪酬发放、个税申报透明化,提升政府监管效率,便于国家各项政策落地实施。

通过济宁高新就业云平台”项目作为双方合作的切入点,能够为冀联集团更准确的了解当地企业的经营情况,扩展集团人才大数据,更好的服务于当地政府、企业,立足鲁西南,面向山东,辐射淮海经济圈打?#24405;?#23454;的基础

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